זכויות נכות מוגן על ידי חוקי התעסוקה נכות להגן על עובדים מפני אפליה נכים. אפליה נכות כוללת מגוון רחב של מצבי סיום פסולה, כישלון להעסיק או לקדם, ואת יחס אחרות של עובדים על בסיס המצב נכות. במשרד חוק באומן ושות ', APC, אנו עוזרים לאנשים להיות קורבנות של אפליה נכות.

האמריקאים עם נכויות, או ADA, מגן על אנשים עם מוגבלות מאפליה. מעסיקים נדרשים לבצע התאמות סבירות על מנת לאפשר לאנשים עם מוגבלות את ההזדמנות לעבוד כמו כל אמריקני אחר. כישלון כדי להתאים יכול להוביל לתביעה אפליה. ADA מגן העם מפני פיטורים בשל נכות, אבל זה גם מגן על אנשים מפני פיטורין הנכות נתפסת, גם כאשר הנכות אינה קיימת. כאשר הנכות אינה קשורה לביצועי עבודה, מעסיקים אינם רשאים לפטר או לסרב להעסיק אדם נכה.

ADA מגן העם מפני הטרדה סיום פסולה , וכן דורש התאמה סבירה עבור אנשים עם מוגבלויות. המעמד המוגן כולל אנשים עם מוגבלות נפשית מסוימת, מוגבלות פיזית, מתעללים חומר אשר נמצאים בטיפול. מה הבסיס של אפליה נכות, חשוב להיות עורך דין המוכר עם נכות וליטיגציה התעסוקה כדי להגן על האינטרסים שלך. מאת ההתנחלויות משא ומתן או קבלת התאמות סביר, כדי להמשיך התדיינות דרך המשפט, עורכי הדין שלנו יש ניסיון ועל מסירות כדי לעזור לך להגן לאכוף את הזכויות שלך.

אם היית קורבן של אפליה נכות, או מעביד מאותגר, לפנות נכות חוו אפליה עו"ד בסקרמנטו במשרד חוק באומן ושות ', APC לתזמן ייעוץ ראשוני חינם שלך היום.

תרגם: