विकलांगता अधिकार विकलांगता रोजगार विधियों द्वारा सुरक्षित भेदभाव से अक्षम कर्मचारियों की रक्षा करना. विकलांगता भेदभाव गलत तरीके समाप्ति, करने के लिए किराया या विफलता को बढ़ावा देने को शामिल स्थितियों की एक विस्तृत विविधता, और कर्मचारियों के अन्य दुराचार विकलांगता की स्थिति के आधार पर शामिल हैं. बोमन और एसोसिएट्स, APC, हम आपकी मदद की विधि कार्यालय में लोग हैं जो विकलांगता भेदभाव का शिकार हो गया है.

विकलांगता अधिनियम, या एडीए के साथ अमेरिका, भेदभाव से विकलांग लोगों की सुरक्षा करता है. नियोक्ताओं के लिए उचित आवास बनाने के लिए विकलांग लोगों के लिए हर अन्य अमेरिकी की तरह काम करने का अवसर की अनुमति देने के लिए आवश्यक हैं. एक के लिए एक भेदभाव मुकदमा करने के लिए नेतृत्व कर सकते हैं समायोजित विफलता. एडीए की जा रही एक विकलांगता की वजह से लोगों की रक्षा निकाल दिया, लेकिन यह भी जा रहा है एक कथित विकलांगता के लिए निकाल दिया, यहां तक कि जहां विकलांगता मौजूद नहीं है से लोगों को बचाता है. जब विकलांगता काम के प्रदर्शन करने के लिए असंबंधित है, नियोक्ताओं के लिए आग या विकलांग व्यक्ति किराया करने से मना अनुमति नहीं है.

एडीए और उत्पीड़न से सुरक्षा लोग गलत तरीके समाप्ति , विकलांग के रूप में लोगों के लिए उचित आवास की आवश्यकता होती है अच्छी तरह के रूप में. संरक्षित वर्ग निश्चित मानसिक विकलांग, शारीरिक विकलांग लोगों के शामिल है, और पदार्थ नशेड़ी जो उपचार में हैं. जो विकलांगता भेदभाव के आधार पर, यह महत्वपूर्ण है एक विकलांगता और रोजगार वकील मुकदमेबाजी से परिचित है करने के लिए अपने सर्वोत्तम हित की रक्षा करना. बातचीत बस्तियों या उचित आवास प्राप्त करना, परीक्षण के माध्यम से मुकदमेबाजी का पीछा करने के लिए, हमारे वकीलों के अनुभव और समर्पण के लिए मदद से आप की रक्षा और अपने अधिकारों को लागू.

यदि आप एक नियोक्ता के शिकार किया गया विकलांगता भेदभाव कर रहे हैं, या, चुनौती दी जा रही एक संपर्क भेदभाव वकील Sacramento में विकलांगता अनुभवी APC और एसोसिएट्स, बोमन पर विधि कार्यालय के लिए आज अपने फ्री प्रारंभिक परामर्श अनुसूची.

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