ब्रिटिश कानून के छात्र Abercrombie मु g ों-विकलांगता भेदभाव के लिए फिच.
न्यूयॉर्क, एनवाई एक ब्रिटिश कानून के छात्र और अमेरिका के वस्त्र खुदरा व्यापारी, Abercrombie और फिच के पूर्व कर्मचारी (A & F), एक मुकदमे में कंपनी का नाम दिया है. रोजगार कानून का प्रतिनिधित्व वकीलों, Riam डीन, सूट में विकलांगता भेदभाव का हवाला देते हैं और नुकसान में 41,000 डॉलर के ऊपर की मांग कर रहे हैं. पहले से कार्यरत महिला ने कहा कि वह महसूस 'कम' और 'इलाज के पॉश मध्य लंदन में Saville पंक्ति कपड़ों की दुकान से' अपमान, के रूप में बीबीसी के द्वारा की सूचना दी.
वादी, डीन, 22, एक और एफ, वस्त्र खुदरा उपहास का दावा है कि उसकी मुख्य निशाना बनाया के एक पूर्व कर्मचारी. डीन, जो एक बाईं बांह की कलाई के बिना पैदा हुआ और एक कृत्रिम अंग पहनता था विशेष द्वारा अपने काम पोशाक के संबंध में अनुमति दी गई थी और एक एफ प्रबंधकों. खुदरा प्रबंधन डीन एक cardigan पहनने की अनुमति दी टीम कृत्रिम संयुक्त जबकि छुपाने के लिए सामने की दुकान पर काम करते हैं. दुकान प्रबंधकों को बाद में फैसला किया cardigan की दुकान 'देखो नीति' को पूरा नहीं किया, और डीन को खुदरा ग्राहकों के विचार है भंडार की दुकान में काम करने की आवश्यकता थी.
न्यूयॉर्क डेली न्यूज की रिपोर्ट, एक और एफ डीन दावा कर रहे है उसके अनुभवों के प्रभाव अतिशयोक्ति करते हुए कपड़ों की दिग्गज कंपनी के लिए काम करने के प्रतिनिधियों. एक और महिला एक्जीक्यूटिव और प्रबंधकों को कहा है कि वे एक सख्त विरोधी भेदभाव और उत्पीड़न नीति, जिसमें वे तेजी से पालन का दावा किया है. विकलांगता भेदभाव के मुकदमे की सुनवाई बुधवार को शुरू करने और अगले तीन दिनों के लिए जारी रखने की उम्मीद है.
Abercrombie और फिच, एक, ओहियो वस्त्र खुदरा New Albany, 300 से ज्यादा देश दुकानों के साथ भेदभाव का सामना करना पड़ lawsuits से अपरिचित नहीं है. कपड़ों की दुकान श्रृंखला अतीत में आरोप जानबूझ युवा का चयन, सुंदर लोग, जो फिट "एक और एफ छवि", उनके स्टोर में काम करने के लिए सामना किया है. 2004 में, एक और एफ कथित तौर पर 50 लाख डॉलर खर्च के लिए कई भेदभाव lawsuits सुलझा लेते हैं.
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