ब्रिटिश कानून के छात्र विकलांगता भेदभाव के लिए Abercrombie-फिच sues.

न्यूयॉर्क, एनवाई-एक ब्रिटिश कानून के छात्र और अमेरिका के कपड़ों की फुटकर बिक्री के पूर्व कर्मचारी, Abercrombie और गंधबिलाव का पोस्तीन (ए एंड एफ), एक मुकदमा में कंपनी का नाम. रोजगार कानून का प्रतिनिधित्व वकीलों, Riam डीन, सूट में विकलांगता भेदभाव का हवाला देते हैं और नुकसान में 41,000 डॉलर के एक ऊपर की मांग. पहले से कार्यरत महिला ने कहा कि वह महसूस किया "कम" और "अपमानित" उपचार द्वारा पॉश मध्य लंदन में Saville पंक्ति कपड़ों की दुकान से, के रूप में बीबीसी के द्वारा की सूचना दी.

वादी, डीन, 22, एक और एफ, दावों वस्त्र खुदरा उसे उपहास का मुख्य निशाना बनाया के एक पूर्व कर्मचारी. डीन, जो एक बाईं बांह की कलाई के बिना पैदा हुआ था और एक कृत्रिम अंग पहनता विशेष अपने काम पोशाक के संबंध में एक और एफ प्रबंधकों द्वारा अनुमति प्रदान की गई थी. खुदरा प्रबंधन टीम डीन एक cardigan पहन करने के लिए दुकान सामने काम पर कृत्रिम संयुक्त जबकि छुपाने की अनुमति दी. दुकान प्रबंधकों को बाद में पूरा किया नहीं "स्टोर" देखो नीतियों cardigan का फैसला किया, और डीन को खुदरा ग्राहकों के देखने के बाहर दुकान के गोदाम में काम करने के लिए आवश्यक था.

न्यूयॉर्क डेली न्यूज की रिपोर्ट, एक और एफ डीन है उसके अनुभवों के प्रभाव अतिशयोक्ति करते हुए कपड़ों की दिग्गज कंपनी के लिए काम कर दावा कर रहे हैं के प्रतिनिधियों. एक और एफ के अधिकारियों और प्रबंधकों बताते हैं वे एक सख्त विरोधी भेदभाव और उत्पीड़न नीति, जिसमें वे सख्ती से पालन करने का दावा किया है. विकलांगता भेदभाव के मुकदमे की सुनवाई बुधवार को शुरू किया है और अगले तीन दिनों के लिए जारी की उम्मीद है.

Abercrombie और गंधबिलाव का पोस्तीन, एक नई Albany, ओहियो कपड़ों की फुटकर बिक्री 300 से अधिक दुकानों के साथ, राष्ट्रव्यापी, भेदभाव का सामना करना पड़ lawsuits से अपरिचित नहीं है. कपड़ों की दुकान श्रृंखला जानबूझ युवा, सुंदर लोग, जो "एक और एफ छवि" फिट अपनी दुकानों में काम करने के लिए चुनने के लिए अतीत में आरोपों का सामना किया है. 2004 में, एक और एफ कथित तौर पर 50 करोड़ डॉलर करने के लिए कई भेदभाव lawsuits व्यवस्थित बिताया.

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