إذا كنت قد اصيبوا في حين يعمل لحساب رب العمل ، بومان وشركاه والكفاح من أجل لك الحصول على مجموعة كاملة من مزايا وتعويضات العمال المستحقة لك. يمكن أن تشمل إصابات في أماكن العمل في أثناء العمل إصابات نتيجة لحدث معين مثل الانزلاق وسقوط فضلا عن الإصابات التي تحدث مع مرور الوقت بسبب الأنشطة البدنية المتكررة ، مثل متلازمة النفق الرسغي والظهر ومشاكل في الساق. يمكن أن الإصابات في أماكن العمل وتشمل أيضا الأمراض المتصلة بالعمل مثل ارتفاع ضغط الدم وأمراض القلب ومشاكل في التنفس ، أو الشروط المتعلقة التعرض للمواد الكيميائية السامة أو أبخرة. بومان وشركاه سيمثل حقوقك ولكن يحتاج إصابتك مكان العمل جاء.

كاليفورنيا يشترط القانون أرباب العمل للقيام العمال تعويضات التأمين ، ما لم تكن مؤهلة خصيصا ليحموا أنفسهم. وخسر التأمين التي يحملها الغالبية العظمى من أصحاب العمل قد تغطي النفقات الطبية ، والأجور خلال العجز عن الإصابة الخاص ، والتعويض عن العجز الخاص بشكل مؤقت أو دائم. وكما يعلم معظم الناس ، والتغطية الكافية التي تسعى من شركة التأمين ونادرا ما تكون عملية بسيطة أو سهلة. تحديد ما هي الفوائد والتعويض يحق لك يمكن أن تؤدي إلى القضايا المعقدة التي قد تؤدي إلى خلافات بينكم وبين صاحب العمل والمؤمن صاحب العمل الخاص بك. انتقل إلى هذه العملية ، سوف تحتاج إلى الدعوة التي لا تكل عن حقوقك للتأكد من الحصول على تعويض مناسب ورعاية طبية لاصابات الخاص.

أنواع الإصابات ومتطلبات الإبلاغ

هناك ثلاثة أنواع أساسية من وقوع إصابات في تعويض العمال لنظام ولاية كاليفورنيا و.

إصابات معينة هي الإصابات التي تحدث نتيجة لحدث معين. ومن الأمثلة على ذلك عندما عامل يسقط من أعلى سلم أو المصاعد كائن الثقيلة ويصيب العمود الفقري له أو لها.

التراكمي إصابات الحوادث هي تلك التي تحدث مع مرور الوقت. والمثال الكلاسيكي هو متلازمة النفق الرسغي ، بسبب اصابة في الرسغ التي يمكن أن تحدث من الضرب على الآلة الكاتبة على مدى فترة ممتدة من الزمن.

Sequella الإصابات هي تلك التي تحدث نتيجة للإصابة الأصلي. على سبيل المثال سيكون الاكتئاب التي تحدث في وقت لاحق نتيجة لاصابة شديدة في الظهر. مثال آخر يمكن أن اصابة في الظهر نتيجة لانخفاض تجارب العامل المصاب في حين يسير على عكازين لاصابة في الركبة ذات الصلة صناعيا... < اقرأ المزيد >

علاج طبي

كاليفورنيا تعويض العمال ينص القانون على أن يحق للعامل المصاب إلى الرعاية الطبية اللازمة معقولة ، وجميع لعلاج أو تخفيف الآثار المترتبة على الإصابة الصناعية. ومع ذلك ، قد حدت التغييرات الأخيرة للقوانين تعويض العمال إلى حد كبير من نوع ونطاق تلك الرعاية الطبية.

بداية 1 يناير 2005 ، وأرباب العمل لديها خيار إقامة "شبكات لتوفير الرعاية الطبية" ، مشيرا إلى أنه MPNs ، لغرض توفير الرعاية الطبية للإصابات المتعلقة بالعمل. اذا كان رب العمل أو شركة التأمين لا انشاء مثل هذه الشبكة ، ويجب على العامل المصاب اختيار الطبيب من خلال هذه الشبكة. لم يعد يمكن للعامل المصاب أو لمجرد أن يختار بلدها الطبيب المعالج له... < اقرأ المزيد >

ضوء واجب العمل

كثيرا ما سوف الطبيب والعامل المصاب في علاج الأولية يرى فريق آخر أن العامل المصاب قادر على تعديل بعض النوع من العمل أو ضوء واجب. في هذه الحالة من المهم بالنسبة للعامل المصاب صاحب العمل لتقديم المشورة له أو لها من القيود المفروضة على العمل. إذا كان يمكن لصاحب العمل استيعاب القيود المفروضة على العمل ثم العامل المصاب يمكن المضي قدما في العمل في قدرة تعديل. إذا كان صاحب العمل لا يستطيع استيعاب القيود المفروضة على العمل ثم العامل المصاب قد تكون مؤهلة للحصول على العجز المؤقت... < اقرأ المزيد >

الإعاقة المؤقتة

ويدفع العجز المؤقت في ثلثي الراتب بحد أقصى من 916،00 $ في الأسبوع اعتبارا من عام 2008 مع تعديلات تكاليف المعيشة. من فضلك لاحظ مرة أخرى أن معدل العجز المؤقت هو ثلثي الراتب يصل إلى الحد الأقصى المعلنة. وللأسف ، فإن العامل المصاب لا تحصل على الحد الأقصى لمجرد أنه أو أنها معطلة. وتشمل العوامل التي تحدد أجر العامل المصاب في المتوسط الاسبوعي وتاريخ وقوع الضرر.

ويدفع العجز المؤقت حتى يصل العامل المصاب إما "دائمة وثابتة" (بي اند اس) حالة أو إرجاع العامل في العمل. ومع ذلك ، ما عدا في الحالات النادرة ، لا يمكن أن يدفع العجز المؤقت لأكثر من 104 أسابيع عن أي أذى بعد 19 أبريل 2004. يتم تعريف ثابت في التعويض الدائم والقانون 'العمال وتحسين وجهة الطبية القصوى... < اقرأ المزيد >

العجز الدائم

مرة واحدة وقرر طبيب مقيم الأولية علاج أو القانونية والطبية (الرجاء ربط التقييمات القانونية والطبية) أن مرحلة الشفاء "" اصابة اكتمال عامل المصاب ثم قال قد بلغت الحد الأقصى لتحسين الطبية (إم إم آي). كما تم الدائم الأجل وثابتة (ف & د) تستخدم لوصف نهاية مرحلة الشفاء من اصابة في العمل.

عندما وصلت الى اصابة عامل المناجم أو انه يمكن بعد ذلك انها لن تكون لتقييم العجز الدائم. وأعرب عن العجز الدائم (المشتريات) في النسبة المئوية -- 0 ٪ من العجز الدائم إلى 100 ٪ إعاقة دائمة. صفر في المئة العجز الدائم يدل على أن العامل المصاب تشفى تماما. إنه كما لو أن إصابات العمل لم يحدث قط. مئة في المئة والعجز الدائم ، وتسمى أيضا العجز الكلي الدائم ، يشير إلى أن العامل المصاب بعجز دائم وحاد للغاية وسوف مرة أخرى أبدا... < اقرأ المزيد >

التقييمات الطبية والقانونية

يتم إجراء تقييم طبي قانوني مؤهل من قبل أي فريق الطب الشرعي المقيم (لوحة QME) والذي يتوفر على كل من الممثلة وغير الممثلة العمال المصابين ، أو تتم عن طريق مقيم الطب الشرعي المتفق عليه (آمي) والذي يتوفر فقط على العمال المصابين يمثله محام.

والقانوني المقيم الطبية ليس الطبيب المعالج للمطالبة بل هو الطبيب الذي يقدم الآراء القانونية والطبية حول قضايا مثل العجز المؤقت والعجز الدائم والحاجة إلى العلاج الطبي... < اقرأ المزيد >

المستوطنات

هناك طريقتان الأساسية الحالة العمال التعويض هو تسوية : اشتراط وجائزة ، والتوفيق والإصدار.

عندما يكون العامل المصاب يستقر قضيته من قبل اشتراط وجائزة ، والعجز الدائم وتدفع عادة مرة كل أسبوعين ، والعامل المصاب يمكن أن تستمر في تلقي الرعاية الطبية التي يدفعها العمال تعويض شركة التأمين. بالإضافة إلى ذلك ، أصيب عامل ويمكن إعادة فتح لها أو عن قضيته ، ومزيد من العجز جديد في غضون خمس سنوات من تاريخ وقوع الضرر الأصلي... < اقرأ المزيد >

المحامي الرسوم

عندما يكون العامل المصاب يحتفظ محامي مزايا وتعويضات العمال ، وعدم وجود الخدم المحامي أن تدفع مقدما. بدلا من ذلك ، تمت الموافقة على أتعاب المحاماة عن طريق الاستئناف العمال المجلس التعويض في وقت استقر به الحال إما عن طريق اشتراط وجائزة أو التوفيق والإصدار مع إيلاء الاعتبار إلى المسؤولية التي تضطلع بها المحامي ، ورعاية تمارس في تمثيل العامل المصاب ، في الوقت المعنية ، والنتائج التي تم الحصول عليها... < اقرأ المزيد >

يمكن أن تشمل أيضا قضايا مكان العمل لطرف ثالث إذا كان شخص آخر من صاحب العمل كان جزئيا أو مسؤولة مسؤولية كاملة عن إلحاق الضرر بك. بومان وشركاه لديها قدر كبير من الخبرة في الإصابة الشخصية الإجراءات. الجمع بين هذه الخبرة مع الممارسة تعويضات العمال لدينا ، وعلينا أن نضمن أنه مهما كانت الظروف ، كنت تعوض بشكل مناسب ويعتني بهم اصابات الخاص ذات الصلة بالعمل.

إذا كنت أنت أو أحد أفراد أسرته أصيبوا في العمل ، والاتصال و العمالية تعويض المحامي خبرة في سكرامنتو اليوم مجانا التشاور الأولية الخاصة بك.

ترجمة :