حقوق المعوقين التي تحميها قوانين حماية العمالة العجز العمال المعوقين من التمييز. التمييز ضد المعاقين ويشمل مجموعة واسعة من الحالات التي تنطوي على إنهاء غير المشروعة ، وعدم توظيف أو ترقية ، وسوء المعاملة من الموظفين استنادا إلى حالة العجز. في المكتب القانوني للبومان وشركاه ، وآسيا والمحيط الهادئ ، علينا أن نساعد الناس الذين كانوا ضحايا التمييز بسبب العجز.

وقانون الأميركيين المعاقين ، أو اتفاق مكافحة الإغراق ، ويحمي المعوقين من التمييز. ويلزم أصحاب العمل لتوفير وسائل الراحة المعقولة للسماح للاشخاص المعوقين الفرصة للعمل مثل كل أمريكية أخرى. فشل لاستيعاب يمكن أن يؤدي إلى دعوى تمييز. اتفاق مكافحة الإغراق يحمي الناس من النار بسبب الإعاقة ، ولكن أيضا لأنه يحمي الناس من التي تطلق عن العجز المتوقع ، حتى عندما يكون العجز غير موجود. وعندما عجز ليست لها علاقة الأداء الوظيفي ، لا يسمح أرباب العمل لإطلاق النار أو رفض توظيف شخص معوق.

اتفاق مكافحة الإغراق يحمي الناس من مضايقة و فصل تعسفي ، وكذلك تتطلب وسائل الراحة المعقولة للمعوقين. الفئة المحمية يشمل الأشخاص ذوي الإعاقة العقلية معينة ، والإعاقات الجسدية ، ومتعاطي المخدرات الذين هم في العلاج. وأيا كانت أساس التمييز بسبب العجز ، من المهم أن يكون له محام مطلع على العجز ، والتقاضي لحماية مصالح العمالة افضل ما لديكم. من المستوطنات التفاوض أو الحصول على تسهيلات معقولة ، لمتابعة المحاكمة من خلال التقاضي والمحامين لدينا خبرة وتفاني لمساعدتك على حماية وإنفاذ حقوق الخاص.

إذا كان لديك ضحية التمييز بسبب العجز ، أو رب العمل المطعون ، اتصل على التمييز بسبب العجز خبرة المحامي في سكرامنتو في المكتب القانوني للبومان وشركاه ، وآسيا والمحيط الهادئ لتحديد موعد استشارات مجانية الأولية الخاصة بك اليوم.

ترجمة :