القانون البريطاني طالب يقاضي أبركرومبي فيتش ، عن التمييز بسبب العجز.

نيويورك ، الولايات المتحدة ، طالب القانون البريطاني ، وموظف سابق في متاجر الملابس في الولايات المتحدة ، أبركرومبي وفيتش (أ و واو) ، واسمه الشركة في دعوى قضائية. المحامون الذين يمثلون العمالة القانون ، ريام عميد استشهد التمييز بسبب العجز في الدعوى ، ويسعون للحصول على ما يزيد عن 41،000 دولار في اضرار. وقالت موظفة في وقت سابق انها شعرت "تقلص" و "اهانة" للعلاج من مخزن الملابس الفاخرة سافيل رو في وسط لندن ، كما ذكرت هيئة الاذاعة البريطانية.

المدعي ، عميد (22 عاما) وهو موظف سابق في وواو ، المطالبات الملابس لمتاجر التجزئة ، جعلها هدفا رئيسيا للسخرية. منحت دين ، الذي ولد دون الساعد الأيسر وترتدي أطراف صناعية ، إذن خاص فيما يتعلق بالزي عملها ، من قبل مديري اف ايه اند. فريق إدارة التجزئة يسمح عميد ارتداء سترة من صوف محبوك لإخفاء الاصطناعية بينما مشتركة في العمل في واجهة المحل. مديري مخزن في وقت لاحق قرر سترة من صوف محبوك لا تفي متجر السياسات "نظرة" ، وكان عميد المطلوبة للعمل في المخزن في مخزن للخروج من وجهة نظر عملاء التجزئة.

وذكرت صحيفة نيويورك دايلي نيوز ، وممثلي وواو ويطالبون دين هو المبالغة في آثار تجربتها مع العمل للملابس العملاقة. ايه اند اف المديرين التنفيذيين والمديرين وذكرت لهم صارمة لمكافحة التمييز والتحرش السياسة ، التي تدعي أنها تتبع بقوة. وبدأت جلسة دعوى تمييز الإعاقة يوم الاربعاء ويتوقع أن يستمر خلال الأيام الثلاثة المقبلة.

أبركرومبي وفيتش ، والملابس الجديدة أوهايو ألباني ، لمتاجر التجزئة ، مع أكثر من 300 المتاجر في انحاء البلاد ، ليست غير مألوفة مع الدعاوى القضائية التي تواجه التمييز. لقد واجه سلسلة متجر لبيع الملابس في الماضي مزاعم لاختيار عمد الشباب ، وأهل الخير ، أبحث ، الذي يتناسب مع صورة "أ و واو" ، للعمل في متاجرهم. في عام 2004 ، وقضى واو ورد 50 مليون دولار لتسوية دعاوى التمييز عديدة.

محامي في بومان والمنتسبين من ذوي الخبرة في التعامل مع جميع أنواع العمالة القانون. إذا كنت تشعر كما لو كنت قد تعرضت للتمييز في العمل ، اتصل قانون العمالة الماهرة المحامين ، لمناقشة الخيارات القانونية.

ترجمة :