القانون البريطاني طالب يقاضي أبركرومبي - فيتش لعدم التمييز بسبب الإعاقة.
نيويورك ، الولايات المتحدة ، والقانون البريطاني طالب وموظف سابق في الولايات المتحدة متاجر الملابس ، أبيركرومبي وفيتش (ايه اند واو) ، واسم الشركة في دعوى قضائية. العمالة قانون المحامين الذين يمثلون ، ريام دين ، يستشهد التمييز بسبب العجز في الدعوى ، ويسعون للحصول على ما يزيد عن 41،000 دولار في اضرار. وامرأة يعملون في السابق انها شعرت "تتضاءل" و "بالاهانة" من جراء العلاج من فاخرا سافيل رو متجر لبيع الملابس في وسط لندن ، حسبما أفادت هيئة الإذاعة البريطانية.
المدعي ، عميد ، 22 عاما ، وهو موظف سابق في وواو ، والمطالبات ومتاجر الملابس جعلها الهدف الرئيسي للسخرية. عميد ، الذي ولد بدون الساعد الأيسر وترتدي أطراف صناعية ، ومنحت إذنا خاصا فيما يتعلق بالزي عمل لها ، من قبل مديري وواو. فريق إدارة البيع بالتجزئة دين سمح لارتداء سترة من صوف محبوك لإخفاء بينما الصناعية المشتركة في العمل في واجهة المتجر. مديري مخزن في وقت لاحق قرر سترة صوفية لم تجتمع مخزن "سياسات" نظرة ، وكان عميد الكلية المطلوبة للعمل في مخزن في المخزن من وجهة نظر عملاء التجزئة.
ذكرت صحيفة نيويورك دايلي نيوز ، وممثلين عن وواو والذين يدعون أنهم دين هو المبالغة في الآثار المترتبة على تجاربها في حين يعمل لحساب شركة الملابس. وواو والمديرين التنفيذيين والمديرين لديهم تفيد صارمة لمكافحة التمييز وسياسة المضايقة ، والتي تدعي أنها تتبع بقوة. والتمييز على أساس الإعاقة سماع الدعوى بدأت يوم الاربعاء ويتوقع أن يستمر على مدى الايام الثلاثة المقبلة.
مدينة ابيركرومبي وفيتش ، وهو ألباني جديد ، أوهايو متاجر الملابس ، مع أكثر من 300 من المتاجر في انحاء البلاد ، ليست غريبة عن الدعاوى القضائية التي تواجه التمييز. في متجر لبيع الملابس واجه سلسلة ادعاءات في الماضي عمدا لاختيار الشباب ، وحسن يبحث الناس ، الذين تناسب "ألف صورة وواو" ، للعمل في متاجرهم. في عام 2004 ، وواو وأفيد أنفقت 50 مليون دولار لتسوية دعاوى التمييز العديدة.
للمحامين في بومان والمنتسبين من ذوي الخبرة في التعامل مع كافة أنواع من قانون العمل. إذا كنت تشعر كما لو أنك تعرضت للتمييز في العمل ، اتصل العمالة الماهرة قانون المحامين ، لمناقشة الخيارات القانونية.
